2021

이타해요

이타적 공유가치를 함께 모아갑니다

NOTICE


□ 직무 내용상세



셀단위

직무분야

인원

직무 유형 세부

( 사전 전문성이 심사기준 x )

#1

필드실험실행 /

대외교류

3

○ 관측, 센싱 ( Observe & Sense ) - Wind & Energy

▪ 제반 기후환경요소 (기온, 습도, 풍속(량), 대기성분(CO2 등 5종) 관측 실험.

○ 디바이스 제작 ( Prototype Tool )

▪ 그린에너지 (풍력/수력) 환경요소 측정, 개선

▪ 담배꽁초 분산/집적률/시계열 환경요소측정, 개선

○ 데이터 정리, 분류

▪ 기후환경 데이터 스트리밍 - DB 저장 및 정리

▪ 테이블 형식으로 기후환경 데이터 정규화, 전처리

** 대외 교류 활동 , 유어스 코드(Yours!, YouEarth Code)

#2

기후환경 자료화

/지식공유확산

3

○ 실험, 실증 데이터 시각화

▪ 적합 차트,도표 방식으로 1차 시각화

▪ 기후환경 실험 데이터 독해, 리포트 작성

○ 5분 공유 세미나 (스터디 활동)

▪ 소규모(5인내외) 수요대상 섭외 (기관/학교/일반 등), 모객

▪ 기후환경 실증 지식 공유 세미나 / 피드백, 검증과정

○ 기후환경지표별 적합 콘텐츠화

▪ 소셜미디어, 카드뉴스, 공식리포트 등 작성

▪ 유관기관 공식 기후연계활동 강의(현장/비대면)

(서울시 유관기관 기후프로젝트 참여)

#3

아젠다 셋업 /

미디어 채널확산

3

○ 기후환경 활동 매체기획

▪ 기후 아젠다 셋업, 문헌 조사 및 기사 작성,

▪ 청년 대외활동 플랫폼 연계 송출

○ 기후환경 미디어, 소셜확산

▪ 교류 협력처 사안 조율 및 프로젝트 홍보확산

▪ 서포터즈, 기자단 소그룹 모집 및 운영관리

+

기후환경 매니저

1

○ 출근부 작성, 성과목표, 근태관리

○ 전체 스케줄 관리, 팀 구성원별 주간업무보고 및 관리

** 관리업무 (50%) 셀활동 업무(50%)





1. 직무 비전 및 미션 - 기후환경 MZ시민과학팀


□ 팀명 : 기후환경 MZ시민과학팀

□ 팀내부 조직구성 : 1팀 - 3셀 (10인)

직무 비전 : (사)이타서울의 청년사회공헌 직무운영 철학 (참여자 정독 필)

이타서울의 직무는 청년사회기여 활동이 스펙으로 충족해야 할 수단가치가 아니라, 자신의 커리어 계발과 미래경제활동 창출로 연결되는 목적가치와 한치의 다름이 없다는 것을 실증하는 것입니다. 따라서, 사회로 진입하는 청년분들이 기후환경공익활동에 있어 단순체험적이고, 수동적인 관점을 지양하고, 미래환경산업과 도시의 제반환경-콘텍스트(context)를 적극적으로 독해하고, 문제해결를 추진함으로써 미래분야 경쟁력을 스스로 제고 하는 데 있습니다.

팀 메니페스토 - 대중화 가능한 시민실천모델 실증

7개월간 우리는 기후환경분야에 대해, 주로 일상과 소셜네트워크에서 개념이해와 공감활동으로 동참해온 경험을 넘어서, 서울도시의 기후환경현안에 대한 정확한 문제정의와 해결 및 대중화 가능한 실천을 적극적으로 추구 합니다. 팀은 [협력실험 - 실행/공유 - 공공리포팅] 과정으로 이어지는 실험적이고, 정량적인 기후환경 MZ시민과학 직무역량을 계발하며, 서울도시 기후환경문제의 MZ세대 사회공헌의 실증적 성과를 증진하는 것을 목표로 합니다.


□ 팀 직무분야 : 

    ▢  기후환경시민과학팀 매니저(1인) : 팀성과목표관리, 스케줄 운영 관리(겸직)

    ①  필드실험실행 및 대외교류(3인) : MZ시민과학, 서울 기후환경을 측정/기록하다

    ②  환경자료화 및 지식공유(3인) : MZ시민과학, 서울 기후환경을 자료화/공유하다

    ③ 세미나 큐레이션 미디어 채널확산(3인) : MZ시민과학, 서울 기후환경을 보도/확산하다

    ※ 기후매니저 직 : 자원자 중 면접 및 자원과정을 통해 1인 배정 ( 적합자 )



`21 3/4 분기 팀미션

`21 4/4 분기 팀미션

“시민대중화 가능한”

그린에너지 발전

기후환경 시민과학 실험모델 실증/시행

“시민대중화 가능한”

담배꽁초 투기절감

기후환경시민과학 실험모델 실증/시행



□ 직무 배경



‘기후환경 시민과학(Climate-Citizen Science)’ 은 환경에 대해 다양한 이해당사자가 참여하는 상향식 접근을 통해, 시민들이 자발적으로 참여하여 전문기관/행정섹터와 협업하여 기후변화 적응능력 향상을 위한 시민 행동의 잠재력을 끌어낼 수 있는 기후환경활동의 확산방법론 이다.

이는 시민참여를 촉진하고 적응역량을 높이는 수단으로 잠재력이 높으며. 해외에서는 이미 시민들이 날씨와 생물계절을 기록하고 재해 관련 데이터를 수집하고 분석하는 과정에 참여하는 등 기후변화 관련 시민과학 활동이 활발하게 이루어지고 있다.

시민데이터과학 프로젝트의 일환인 ‘미션클리어-데이터플로깅’ 프로젝트에 참여한 시민 (163명) 대상 온라인리뷰 텍스트-자연어 분석( `20.9.22.~ `21.02.21.) 결과, 참여 이전에 비해 거리쓰레기 투기문제와 도시가로환경에 대한 체감, 적응 인식, 이해 역량, 수반 행동 측면에서 실천적 변화가 크게 나타나고 있다. ( 1. 거리의 막대한 투기쓰레기량 체감. 2. 서울시 분리수거 홍보활성화에 반해, 거리 분리배출지는 단편적 ) 더불어, 기후변화 환경교육, 자원봉사/커뮤니티 실천활동, 에너지,온실가스 절감 등의 일상 실천경험에 따라, 기후감수성 및 제반 적응 인식, 이해 역량, 실천 행동의 변화에 현격한 차이가 나타나 양질의 기후환경 시민과학 실천프로젝트의 기획-실행이 기후변화 대응을 대중촉구하는 핵심 방법론 임을 알 수 있다

이타서울의 직무는 청년MZ 세대의 기후환경 시민과학(Climate-Citizen Science) 프로젝트 기획-실천 활동을 주요한 기후환경위기대응의 시민확산 방법론으로 설정한다.


※ ‘시민과학(Citizen Science)’ 은 전문가와 대중, 학생과 성인 모두가 함께 참여할 수 있는 과학을 말한다. 많은 사람들이 함께 머리를 맞대고 ‘집단 지성’을 통해 과학적인 성과를 이루어나가자는 것. 그 과정에서 해당 분야적응역량이 공유/확산 되는 것.





□ 운영 방식 : Agile Organization, cell 셀단위-애자일 운영

 

◼ 월단위 장기 계획 기반이 아니라, 주 이하 단위의 빠른 실행과 학습으로, 반복적인 실험/실행을 통해 기후환경 직무향상과 미션을 달성하는, 애자일 방식으로 운영합니다.

◼ 각 셀은 초반 1개월 동안, 셀내부에서 3가지 직무를 통합 시행합니다. 포지셔닝 탐색을 위함입니다.


1. 각 셀은 전체에 공표된 직무목적, 미션을 근거로 세부직무를 창출할 권한과 의무를 동시에 가집니다.

2. 각 셀은 주/격주별 업무주제에 따라서 일간 세부업무를 설정할 권한과 의무를 동시에 가집니다.

3. 각 셀은 업무시간의 30%를, 필히, 연관된 학습과 셀 세미나를 통해 기후환경분야 지식을 직무에 반영하여야 합니다. ( 이 때, 세미나는 공공재로 공개되며, 반드시 수혜자 대상계층을 선정해야 합니다. )

4. 각 셀은 일/주/월 단위로 업무를 그룹-리포팅 합니다. 업무진행의 권한은 각 셀의 고유권한이며, 보고-위임하지 않습니다, 주단위 전사적 품평과 세미나를 통해 전사적으로 개선해 나갑니다.

5. 전 셀원은 셀 내부에서 자신의 세부보직을 월간/격월간으로 순환하여 임상하고, 적합 역량으로 개개인이 전문화 할수 있게 조정할 권한과 의무가 있습니다.

 

- 기본 애자일-스크럼 방식의 기후활동 팀 업무 프로세스


◼ 이타서울 청년팀 애자일-업무수칙 5가지 요소

   ① 팀 미션기반 : 기후환경 업무의 지식 창조 목표, 팀을 지탱하는 축 (가장중요)

   ② 셀의 자율성 : 팀의 멤버에게 자유로운 행동을 인정하는 열린 환경(시스템)

   ③ 역동적,창조적인 카오스 : 조직 내 외부 간의 역동적인 상호작용을 통한 업무창조 환경

   ④ 지식잉여성 : 의도적으로 팀에 넘쳐나는 여분의 정보

   ⑤ 최소유효 다양성 : 복잡하고 다양한 환경에 기민하게 대응하기 위해 멤버가 가져야 하는 다양성

EXPERIENCE

Hosting Social Impact
사회공헌 호스팅


Connecting Relations

대외 협력 


Communicating Contents
콘텐츠 커뮤니케이션


Spreading Values
가치 확산


APPLY


CSV, 사회공헌팀 채용공고(마감)

- Creating Shared Value (사회공유가치창출) - 


`21 하반기  “사회공헌(CSV) 팀원“을 모집합니다!. 

우리는 일상과 소셜네트워크에서 참여와 공감으로 경험해온 기후환경활동을 넘어서, 

도시의 기후환경문제 대한 문제정의와, 대중화 가능한 사회공헌(CSV)활동 적극적으로 추진합니다.


 - 이타 사회공헌활동이 청년들의 독창적이고 자랑스러운 경력이 되기를 희망합니다! -


 


`21 하반기 접수 마감되었습니다.
지원 감사드립니다. 


CSV PARTNER


 (주)두산은 이타서울의 사회공헌 파트너 입니다.

이타 활동가분들의 가치와 성장을 항상 응원합니다.